【es Networks <STATEMENT>】With All Challengers~全ての挑戦者とともに~|エスネットワークス ブランドムービー
株式会社エスネットワークスの企業紹介動画です。本動画では、経営者の支援と排出を通じて日本経済に貢献するという企業理念や、CFO領域に特化したコンサルティング、ハンズオンでの支援スタイルについて説明されています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MISSIONに『経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。』を掲げるエスネットワークス。 創業以来、経営者の真のパートナーになるべく自社とお客様、相互の成長を目指し走り続けて参りました。 「会社をより良くしたい」そう思う経営者に寄り添い、伴走し、ともに考え抜き、課題を解決する。 経営者のパートナーとして、経営と現場を繋ぎ、企業変革を実現する。 当社の覚悟と決意をぜひご覧ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <エスネットワークスとは> 私たちは、企業の持続的成長(evolution & sustainability)を支援するために集まった、日本発のアジア・グローバル・コンサルティングファームです。 日本には、現場で優秀な力を発揮する人材は数多くいる一方、全社的なリーダーシップを実践している「経営人材」が不足しています。そのためMISSIONに経営者の「支援」だけでなく、「輩出」を掲げ、日本をよりエンパワーメントができる存在になりたいと考えています。 <エスネットワークスの特徴・強み> ・「CFO領域」にこだわりを持つコンサルティングファーム 例えばスタートアップ企業は、独自のイノベーションやオペレーションで産業の新陳代謝を促し世界を変え、老舗企業は長年培ってきた技術や製造ノウハウをベースに、経済の屋台骨として社会を支えています。しかしながら変化の時代を迎え、それぞれの強みを活かした持続的な成長を目指すためには、「財務面・管理面」の体制やリテラシーが脆弱だと、変革を成し遂げることができません。そんな企業が持続可能な成長を遂げるために、管理体制の強化に私たちは強みを持っています。 ・ハンズオンコンサルティングにこだわりを持つ 1999年の創業以来、ハンズオン(常駐型)でのコンサルティングにこだわりを持ち、パイオニア的存在として今日まで成長を遂げて参りました。ただパソコンを持って、顧客に訪問するのではなく、ともに悩み、手を動かし、時にはぶつかりながらも本当の意味での変革の実現に向けて現場で動く『現動力』に強みを持っています。 \\💻各種SNS更新しています📱// =========================================== ●Twitter https://twitter.com/es_networks ●Facebook https://www.facebook.com/esnet.Japan/ ●note https://note.com/esnet_recruite/ ●ホームページ https://esnet.co.jp/ ===========================================


































