コロナ後の新しい働き方とネクストオフィスとは
株式会社オフィスバスターズが、コロナ禍における新しい働き方や今後のオフィス環境について解説する事業紹介動画です。同社の会長が、創造性・効率性・多様性を考慮した働き方とネクストオフィスについて語ります。中小企業における働き方改革の実践例にも触れられています。
■第一部 〜創造性Ｘ効率性Ｘ多様性、テレワークなどTechとRealの融合/創造性ｘ効率性ｘ多様性を発揮できるか？！〜 緊急事態宣言が解除され、日常が戻りつつある日本社会。 しかし、新型コロナウイルス感染症の拡大を受けてさまざまな活動の自粛喚起が行われ、働き方を変えたところも少なくないだろう。 今回はそんなコロナ後の新しい働き方とネクストオフィスについて、オフィス製品の販売・レンタルを中心にオフィスコーディネートを手掛ける、株式会社オフィスバスターズの会長天野よりお話しいたします。 ■第二部 ケーススタディ「コロナを乗り越える中小企業の働き方改革とは」（レンタルバスターズ 佐川） 〜自社でのBoforeコロナからの働き方改革実践例と今後について〜 Beforeコロナから働き方改革を実践してきたからこそわかる、 日本の中小企業が抱える働き方改革の悩みと自社実践例を交え話します。 ■講師 天野 太郎（オフィスバスターズ 代表取締役会長） 名古屋大学経済学部卒。総合商社丸紅にて事務機器販売を担当し、2002年6月株式会社アトライを創業。アトライにて中古事務機の輸出事業を営む一方、株式会社オフィスバスターズを設立し代表取締役に就任。2018年1月代表取締役会長に就任。 オフィス製品を中心にまだまだ使えるものをリーズナブルな価格で提供することでサーキュラー社会に向けた事業を展開。販売だけでなく、オフィスのコーディネートやコンサルティングまで手掛ける。リユース総合商社の世界戦略を描く。 グループ・子会社に、㈱レンタルバスターズ、㈱CBM、㈱バスターズロジテック等8社を展開している。 ■株式会社オフィスバスターズ会社概要 https://www.officebusters.co.jp/
