【仕事と家庭の両立】33歳・2児のパパが未経験で転職し、営業三冠王に輝けた理由【おたからや】

今回のいーふらんチャンネルは、全国約1,000名の中から選ばれたトッププレイヤーが集う 「第4回店舗営業部表彰式クルージング」に完全密着！ 　見事MVPを含む3冠を達成した佐藤店長は、２児のパパ。 9年勤めた前職のアミューズメント業界から、 なぜ未経験でいーふらんへの転職を決意したのか、 そのリアルな葛藤と不安を赤裸々に語っていただきました。 　前職からの収入アップを実現の根幹であるいーふらんの評価制度の魅力や、 仕事と家庭を完璧に両立する1日のルーティン、 さらに、元公邸料理人が振る舞う豪華クルージングランチの様子も公開！ 見どころ満載でお届けします！ 未経験からのキャリア形成や転職に悩んでいる方は、 ぜひ最後までチェックしてみてください！ 【注目ポイント】 00:00 オープニング 01:30 表彰式スタート 02:05 三冠達成の瞬間！ 03:28 豪華クルージングランチタイム 05:31 朝日店長インタビュー（CS顧客満足度賞受賞） 08:12 ３冠王！佐藤店長インタビュー①（未経験転職と評価制度の本音） 11:13 佐藤店長インタビュー②（家族とのライフスタイル） 13:38 表彰式を終えて・・・（船久保部長インタビュー） 16:19 エンディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用情報はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用特設サイト：https://e-fran-recruit.jp/ キャリア採用特設サイト：https://e-fran.jp/mid_career/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いーふらんで働く3つのメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Youtubeではいろんな実績を話しているけど、 「正直、本当に稼げるの？」「ワークライフバランスって実際どうなの？」 そんな皆さんの疑問に、圧倒的な数字と実績で答えます！ いーふらんには、あなたの本気を裏切らない環境が揃っています。 【✅高水準の報酬体系（完全実力主義）】 当社では「高単価商材」の取り扱いと「高いインセンティブ率」を強みに、 個人の成果をダイレクトに給与へ反映する仕組みを構築しています。 ＜初年度からの高収入実績 ＞ ・入社 1年目： 年収 1,576万円 ・入社 2年目： 年収 1,913万円 ・入社 3年目： 年収 2,019万円 ＜高い年収1,000万円到達率＞ 現在、営業社員の4人に1人が年収1,000万円以上を達成しており、 年齢や社歴に関わらず誰もが高収入を目指せる環境です。 【✅圧倒的なスピードで叶う早期キャリアアップ】 社歴やこれまでの経験は一切関係ありません。 実力と意欲がある社員には、早期から大きな裁量権とポジションを委ねています。 ＜若い組織と確かなキャリアパス＞ ・営業職の平均年齢は26歳、部長職の平均年齢は33.6歳と、組織全体が若く活気に溢れています。 中には、20代で執行役員を務める社員や入社3年目で海外子会社の社長に就任し、グローバルに活躍している社員もいます。 【✅「稼ぐ」と「休む」を両立するワークライフバランス】 当社では、ただ成果を上げて稼ぐだけでなく、 得た報酬を自己投資やリフレッシュに充てるための「時間的ゆとり」も重視しています。 ＜定時退社推奨！＞ 業務の効率化を推進しており、 原則として定時退社を推奨.時間内に閉店作業が終わらない場合は本社で閉店作業を代行するため, 退勤後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。 ＜有給取得率85.7%の実績！＞ 有給取得率も高く、5日以上の長期休暇を複数回取得することも可能です。 休暇制度を利用して、年に6回海外旅行を楽しむなど、 オンとオフのメリハリをつけて公私ともに充実させている社員が多数在籍しています。 📌 エントリー・説明会情報 株式会社いーふらんでは、「自らの手で収入を高めたい」「キャリアアップを実現したい」「市場価値を高めたい」という熱意を持った方を求めています。 皆様からのご応募・会社説明会へのご参加を、心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 買取営業職について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取営業職とは、お客様の「資産」である貴金属やブランド品などの価値を見極め、 お客様に買取の提案をするお仕事です。 「専門知識が必要で難しそう」と思われるかもしれませんが、 充実した研修や査定システムがあるため、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 日々の業務を通じて、本物の価値を見抜く「目利きのスキル」や、 お客様のニーズを引き出す「一生モノの交渉力」が自然と身につきます。 真の専門性を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・開店準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度) - 買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） - 事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社いーふらんについて】 株式会社いーふらんは、「高価買取 おたからや」の運営を中心に、 リユース事業、不動産事業、フランチャイズ事業、ゴルフ事業など多角的なビジネスを展開しております。 現在26期連続で増益増収を続け、昨季売上高は989億円。 今期は売上高2,000億円での着地を見込んでおり、 リユース業界トップクラスの成長率を誇ります。 【高価買取 おたからやとは】 高価買取「おたからや」は、世界1,820店舗以上（2026年6月現在）を構え、 業界最大級の規模を誇る高価買取店です。 金・貴金属製品をはじめ、 ダイヤモンド等の宝石、ブランド品、時計、切手、古銭、金券など 多種多様な商品の高価買取を行っております。 初めて買取サービスを利用される方や女性お一人のお客様でも, 安心してリラックスしていただけるクリーンで明るい空間づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新卒採用・選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①エントリー ②会社説明会 兼 一次選考（動画選考） ③最終面接 ④内定 ▼エントリー・詳細はこちらから！ https://e-fran-recruit.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア採用・選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①エントリー ②書類選考 ③電話面談 ④適性検査 ⑤WEB面接 ⑥内定 ▼エントリー・詳細はこちらから！ https://e-fran.jp/mid_career/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #いーふらん#転職#28卒#おたからや #採用 #リユース#営業