【内定者インタビュー】なぜM&A総研だけを見ていたのか?内定者がM&A総研を選んだ決め手
株式会社M&A総合研究所の内定者が、数あるM&A業界の企業の中から、なぜ同社を選んだのかを語るインタビュー動画です。選考対策、自身の就職活動の軸、企業選びの基準などが紹介されています。内定者が具体的な理由や M&A総合研究所の特徴について話しています。
M&A総合研究所に内定した学生は、なぜ“この1社”に絞ったのか? 本動画では、実際の内定者が語る 「M&A総研を選んだ決め手」 と、 選考対策・就活軸・企業選びの基準 を具体的に紹介します。 体育会で培った「逆算思考」「継続力」「自走力」を武器に、数あるM&A業界の企業の中から なぜM&A総研一本に決めたのか? 他社との違いはどこにあったのか? リアルな本音をそのままお届けします。 カジュアル面談のお申し込みはこちらから! https://masouken.com/recruits/contact.html?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_id=NjjbPdlqP18 ▼他の動画はこちら https://youtu.be/SuNmJeFzpfk https://youtu.be/GFMywIUIzb4 https://youtu.be/_61QMcvLxnY https://youtu.be/JWYZFiQYmhA https://youtu.be/u8qftUu0qH4 https://youtu.be/auYV5Iz-agI ▼目次 00:00 はじめに 00:25 自己紹介 00:55 スポーツ歴とアメフトについて 01:59 未経験からの苦労と成長 02:38 目標設定と努力の原動力 04:40 就職活動と自己分析 05:50 就職活動での企業・業界選び 06:39 M&A総合研究所を選んだ決め手 07:28 仕事に対してのビジョン 09:11 選考プロセスと内定者懇親会について 12:54 今後のキャリアについて ▼アドバイザー紹介 ■26卒内定者 荒井 健吾 ▼M&A業界の魅力 ■社会貢献度の高さと大きなやりがい ■ビジネスパーソンとして総合的なスキルを高められる圧倒的な成長環境 ■実力主義で成果を出せば大きな報酬が得られる ▼M&A総合研究所の特徴 ■高水準のインセンティブ率で、2年在籍以降の平均年収2,800万円超え ■完全成功報酬制を採用しており、営業がしやすい ■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる ■1人当たりの担当案件数が多く、入社後早く経験を積める ■既得権益がなく、未経験1年目でも公平な環境で仕事ができる ▼社員インタビュー ■NewsPicks https://newspicks.com/news/7369137/body ▼新卒・中途向けの書籍はこちら ■新卒・中途対象 M&A業界を目指す人向けガイドブック〜M&A総合研究所に人気が殺到している理由〜 https://www.amazon.co.jp/dp/B0BX8X5JXR ▼採用サイトはこちら 中途採用サイト:https://recruits.masouken.com/ 新卒採用サイト:https://newgrads.masouken.com/ #転職 #エムアンドエーアドバイザー #エムアンドエー業界
























































































