大手コンサルを経てクオンツ・コンサルティングへ。さらなる成長を求め「ゼロから道を作ること」を選んだ理由
本動画は、株式会社クオンツ・コンサルティングの社員インタビューです。大手コンサルティングファームから同社へ転職した社員が、自身のキャリアパスや転職理由、入社後の仕事内容や社内環境について語ります。入社後の変化や会社のフォローアップ体制、今後の目標などが紹介されています。
▼クオンツ・コンサルティングへの採用エントリーはこちらから!▼ https://quants.co.jp/recruit/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_id=WS0H7zA5r9k ▼クオンツ・コンサルティング 公式HP▼ https://quants.co.jp/ ✅チャンネルについて 東証プライム上場企業のグループ会社として誕生したのがクオンツ・コンサルティング。 わずか創業2年目で社員数100名規模に達し、大手コンサルティングファームと肩を並べるような案件を獲得。 エンジニア社長が率いる今急成長中のクオンツ・コンサルティングの魅力や仕事に対するやりがいなどを発信していきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 🌟目次 00:00 はじめに 00:50 ①自己紹介 01:21 ②前職について 02:14 ③転職を考えた背景 02:59 ④クオンツ・コンサルティングを選んだ理由 03:50 ⑤入社してから感じたこと 04:56 ⑥前職との違い 05:49 ⑦社内のフォローアップ体制 06:58 ⑧社内のコミュ二ケーションについて 07:18 ⑨休日について 07:48 ⑩社員に共通する特徴とは 08:09 ⑪今後の目標 08:35 ⑫転職者を考えている人へアドバイス 09:00 ED ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅まだチャンネル登録をしていない方はこちらから! https://www.youtube.com/channel/UCaraQzYpz8auKg9nfYTx60Q ✅クオンツ・コンサルティングとは クオンツ・コンサルティングは「テクノロジー×戦略」を武器に、企業の本質的課題と向き合い、企業価値を向上させることを目的としています。日本企業の価値を上げ、日本の経済を再び強くするための起点となれるよう、クライアントと伴走するコンサルティングファームです。 その変革を推進する中心にいるのはIT人材だと考えています。当社はエンジニアである社長を筆頭に、IT人材の知見や技術が正しく評価され、経営にインパクトを与える存在として力を発揮できる環境作りをしています。 #itコンサルタント #itコンサル転職 #itコンサル業界


























