実力不足を痛感したコンサルが、成長できる環境を選んだ理由

クオンツ・コンサルティング採用チャンネル· 2026/2/17· 934 回再生
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動画紹介文

株式会社クオンツ・コンサルティングの社員インタビューです。現職の仕事内容や前職での経験、転職理由が語られています。入社後のギャップや企業の魅力、社内コミュニケーション、今後の目標について社員の視点から紹介されています。

▼クオンツ・コンサルティングへの採用エントリーはこちらから!▼ https://quants.co.jp/recruit/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_id=w6OK6DJDA6g ▼クオンツ・コンサルティング 公式HP▼ https://quants.co.jp/ ✅チャンネルについて 東証プライム上場企業のグループ会社として誕生したのがクオンツ・コンサルティング。 わずか創業2年目で社員数100名規模に達し、大手コンサルティングファームと肩を並べるような案件を獲得。 エンジニア社長が率いる今急成長中のクオンツ・コンサルティングの魅力や仕事に対するやりがいなどを発信していきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 🌟目次 00:00 はじめに 00:41 オープニング 00:57 ①現在の仕事内容 01:23 ②前職の業務 02:56 ③転職を考えた背景 03:47 ④クオンツ・コンサルティングを選んだ理由 04:25 ⑤入社して感じたギャップ 05:34 ⑥前職との違い 06:47 ⑦クオンツ・コンサルティングの魅力ややりがい 08:54 ⑧社内のコミュニケーションについて 11:10 ⑨クオンツ・コンサルティングに向いている人材とは 12:12 ⑩今後の目標 12:56 ⑪転職を考えている方へメッセージ 13:32 エンディング ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅まだチャンネル登録をしていない方はこちらから! https://www.youtube.com/channel/UCaraQzYpz8auKg9nfYTx60Q ✅クオンツ・コンサルティングとは クオンツ・コンサルティングは「テクノロジー×戦略」を武器に、企業の本質的課題と向き合い、企業価値を向上させることを目的としています。日本企業の価値を上げ、日本の経済を再び強くするための起点となれるよう、クライアントと伴走するコンサルティングファームです。 その変革を推進する中心にいるのはIT人材だと考えています。当社はエンジニアである社長を筆頭に、IT人材の知見や技術が正しく評価され、経営にインパクトを与える存在として力を発揮できる環境作りをしています。 #itコンサルタント #itコンサル転職 #itコンサル業界

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