【1日密着】サトーの人財育成を大解剖！新入社員研修に潜入取材！
株式会社サトーの新入社員研修に密着した動画です。研修内容や育成方針、研修担当者の工夫などが紹介されており、新入社員の様子も垣間見えます。企業のカルチャーや人財育成について知ることができます。
自動認識ソリューションのリーディングカンパニーである“サトー”の新入社員研修に1日密着！ 「自ら考え行動し、変化を起こせる人財」をめざして、１ヶ月間の研修に臨む新入社員たち。 入社したらまずどんな事をするのか？ 実際の研修内容や育成方針を余すことなくお伝えします！ サトーに入社を検討している方々、必見です！ 【 2026年卒向け本選考 受付スタート！】 営業 ・ システムエンジニア ・ 開発 など文理問わず募集中です✨ ▼エントリーはこちらから https://hrmos.co/pages/sato-global/jobs/2049714259739578368 【YouTubeチャンネル限定無料配布中】サトーの実際の選考で使える！オリジナル履歴書 ▼ダウンロードはこちらから https://www.sato.co.jp/about/recruit/file/cv.xlsx 0:00 新入社員研修1日密着のみどころ 0:16 今回の企画は…？ 0:45 新入社員（定期採用）研修に密着！ 1:13 早速 研修に潜入！ 1:37 国内人財部の担当者へインタビュー！ 1:47 今年の研修のテーマとは？ 2:15 研修のテーマは毎年変わる？ 2:35 教え方で工夫していることは？ 3:43 学生から社会人への切り替え方 4:41 最近の新入社員研修のトレンド 5:01 提案書の作成 5:54 研修担当者へインタビュー 6:01 提案書の作成をどう教える？ 6:56 最初から答えを教えない訳 7:50 提案書作成の研修で工夫していること 9:10 新卒の考える力について 9:49 提案書のプレゼン 10:50 新入社員インタビュー1人目 11:50 新入社員インタビュー2人目 12:15 新入社員インタビュー3人目 12:56 担当者2人の研修にかける想いとは？ 14:40 次回は新入社員にインタビュー！ 14:59 エンディング --------------------------------- 株式会社サトー黙認の非公式サブチャンネル！？ "さんさんサトー "です。 「サトーって何の会社？」と思う人もいるかと思いますが、 私たちの提供する自動認識ソリューションは、意外とあなたの身近にあるかもしれません！ このチャンネルでは、サトーの魅力をバラエティ豊かに皆さまにお届けします。 ぜひチャンネル登録お願いします！ --------------------------------- #株式会社サトー #密着 #新入社員 #新入社員研修 #インタビュー
