ミダック独自の時差出勤制度「ミダックおもいやり制度」をご紹介!!

MIDAC Official Channel / 株式会社ミダック公式チャンネル· 2023/12/29· 664 回再生
AI 生成
動画紹介文

株式会社ミダックのカルチャー紹介動画です。独自の時差出勤制度「ミダックおもいやり制度」について、制度の概要や導入の背景、実際の利用者へのインタビューを通して紹介しています。従業員の多様な働き方を支援する企業の取り組みが語られています。

|ミダック独自|時差出勤制度 |ミダックおもいやり制度|多様な働き方 | |従業員の活躍支援 |育児・介護への参加 |時短勤務や半日有給を利用するほどでもない場面 | |個人単位で始業・終業時刻の繰上げ・繰下げを行う制度 | |目標8|働きがいも経済成長も| 【SDGs活動】【目標8 働きがいも経済成長も】 【ミダック】【廃棄物処理事業】【一貫処理体制】 00:00 オープニング SDGs 目標8 働きがいも経済成長も 00:36 ミダック独自の時差出勤制度「ミダックおもいやり制度」をご紹介!! ミダックおもいやり制度とは従業員の活躍支援や積極的な育児・介護への参加を推進することを目的に 個人のライフスタイルに柔軟に対応できるよう個人単位で始業・終業時刻の繰上げ・繰下げを行う制度 01:08 「ミダックおもいやり制度」を導入したきっかけを教えてください 01:50 月間利用回数の推移・利用状況 02:16 おもいやり制度の利用者にインタビュー①営業部Kさん 03:01 おもいやり制度の利用者にインタビュー②事業部Mさん 03:37 社内の「ミダックおもいやり制度」に対する反応はいかがでしたか? 04:54 エンディング ミダックはこれからも、社員ひとりひとりと向き合い、 誰もが働きやすい職場環境の軽備・充実を目指して参ります。 廃棄物処理業|営業エリア・関東・東海・関西|創業から70年|本社所在地 静岡県浜松市| 【一般廃棄物】【産業廃棄物】【収集・運搬】 【中間処理】【最終処分】【最終処分場】【持続可能な循環型社会】 【水処理】【焼却】【破砕】【選別・混練】【破砕・選別】【埋立】【リサイクル】 ホームページ http://www.midac.jp/ #時差出勤制度 #多様な働き方 #従業員の活躍支援 #育児介護への参加 #ミダックおもいやり制度 #ミダック #目標8 #SDGs

同じ企業の他の動画

34