【MSCラジオ】サクセッション人材とは？アセスメントで「後継者候補」を見極め、育成につなげる実践ガイド【完全保存版】／#マネジメントサービスセンター／#サクセッションプラン
この動画は、株式会社マネジメントサービスセンターによる事業紹介コンテンツです。サクセッション人材の定義や、アセスメントを活用して後継者候補を見極め、育成に繋げるための実践ガイドについて解説しています。実績だけでなく、潜在能力や資質、価値観を評価する方法が語られています。
「エース＝次期リーダーじゃない⁉️」 サクセッション人材は実績だけじゃ見抜けない。ポテンシャル・資質・価値観を多面的に評価して育てる仕組みが付き合い長く売れる会社を作る。人事の腕の見せドコロだよね💡 #人材育成 #サクセッション #アセスメント ▼詳細はこちら https://note.com/msc_ms/n/nffbd7193fa8f ▼MSCのメルマガ登録はこちら https://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23 会社名：株式会社マネジメントサービスセンター HP：https://www.msc-net.co.jp/ 創業：1966（昭和41）年9月 資本金：1億円 事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント 🔶【お問い合わせ先】 株式会社マネジメントサービスセンター 営業本部 sales_support@msc-net.co.jp 🔶【SNS】 ■note https://note.com/msc_ms ■Twitter https://twitter.com/MSC1966 ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UC5JYP6TtJ21WdNF7BgZIppQ ■Facebook https://www.facebook.com/ManagementServiceCenter.jp ■Linkedin https://www.linkedin.com/company/management-service-center/ ■anchor（ラジオ） https://anchor.fm/management-service-center
