EY ピープル・アドバイザリー・サービス：ニューノーマル時代の新しい働き方

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行によって 従業員や消費者の価値観は一変しました。 ニューノーマル（新しい日常）が進む中で、世の中は大きく変わり始めています。 今こそ、パーパスを起点に会社と個人が共通の価値観で繋がり、100年続く 社会と企業のあり方を長期的視野で考えるときです。 未来の働き方を「今」からはじめ、「次、さらにその先」を見据えた人材戦略を 実行しましょう。 https://www.ey.com/ja_jp/workforce 　 ※この動画に対して収益化の申請及び広告の設定をしておりませんが、YouTube側が強制的に広告を表示させることがあります。