【オフィスツアー】ベネフィット・ワン 松山BPOセンターをご紹介!

【公式】ベネフィット・ワン· 2026/4/23· 368 回再生
AI 生成
動画紹介文

株式会社ベネフィット・ワンが、松山BPOセンターを紹介するオフィスツアー動画です。職場の雰囲気や、施設内の様子を具体的に確認できます。社員へのインタビューも含まれており、働く環境について多角的な情報が得られます。

ご視聴いただきありがとうございます! ベネフィット・ワン 松山BPOセンターを大公開いたします!✨ 職種・地域限定採用HP:https://corp.benefit-one.co.jp/official/recruit/bpo.html ベネフィットワン松山BPOセンター求人一覧:https://herp.careers/v1/benefitone/requisition-groups/9fe703bf-9975-4166-9e78-12d6b4759b03 ぜひチャンネル登録をよろしくお願いいたします! https://www.youtube.com/@benefit-one ■関連動画 https://www.youtube.com/watch?v=YnKE8zkaDN4&t=606s https://www.youtube.com/watch?v=z1NX9P45Rlo https://www.youtube.com/watch?v=78U-nj53qOw 0:00 ダイジェスト/オープニング/ベネフィット・ワン松山BPOセンターとは 1:33 1階:受付・エントランス 2:07 4階:愛媛FCレディースコーナー 2:54 キャンティーン 4:01 社員インタビュー 6:09 エンディング #福利厚生 #ベネフィット・ワン #オフィスツアー #愛媛 #松山 #松山市 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ベネフィット・ステーションは、従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。 グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。 ▼まずはこちらをクリック https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ また、この度ベネフィット・ワンはパート・アルバイトの平均就労時間と、正社員比率に応じて福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を割引価格でご提供します。 例)正社員100人、パート・アルバイト200人(平均就業時間4時間)の場合、 会員制 福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を最大50%割引で提供します。 ・雇用形態に関わらず全ての従業員に福利厚生を提供したいけれど、予算がネック。。。 ・時給を上げても採用が上手くいかない。。。 等のお悩みを解決いたします! ▼パート・アルバイト割の詳細はこちらをクリック https://pr.benefit-one.co.jp/bs/parttime/ ボーグルでは人事課題の解決から企業の成功事例、お役立ちサービスを掲載しておりますので、ぜひご覧ください https://bowgl.com/ 頂いたコメントは公開されませんが、今後の動画作成の貴重なご意見として参考にさせていただきます。 ■採用インスタグラムはじました! https://www.instagram.com/benefitonesaiyo?igsh=ZmQwMXFkOTB2cnl4&utm_source=qr  ■ベネフィット・ワンは<新卒・中途採用強化中> 採用サイト|ベネフィット・ワン Benefit One (benefit-one.co.jp) https://corp.benefit-one.co.jp/official/recruit/ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ★ソリューション紹介 ●人事・健康データの「一元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ●日本最大の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ●ヘルスケアを通じて企業の持続的な成長を支援する「ハピルス」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/hc/ ●働く人のエンゲージメントを高める社内通貨制度「インセンティブ・ポイント」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/incentivepoint/

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