ベネワン新入社員に聞いた！一番使うSNSは？

ベネフィット・ステーションは、従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。 グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。 ▼まずはこちらをクリック https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ また、この度ベネフィット・ワンはパート・アルバイトの平均就労時間と、正社員比率に応じて福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を割引価格でご提供します。 例）正社員100人、パート・アルバイト200人（平均就業時間4時間）の場合、 会員制　福利厚生支援「ベネフィット・ステーション」を最大50％割引で提供します。 ・雇用形態に関わらず全ての従業員に福利厚生を提供したいけれど、予算がネック。。。 ・時給を上げても採用が上手くいかない。。。 等のお悩みを解決いたします！ ▼パート・アルバイト割の詳細はこちらをクリック https://pr.benefit-one.co.jp/bs/parttime/ ボーグルでは人事課題の解決から企業の成功事例、お役立ちサービスを掲載しておりますので、ぜひご覧ください https://bowgl.com/ 頂いたコメントは公開されませんが、今後の動画作成の貴重なご意見として参考にさせていただきます。 ■採用インスタグラムはじました！ https://www.instagram.com/benefitonesaiyo?igsh=ZmQwMXFkOTB2cnl4&utm_source=qr　 ■ベネフィット・ワンは＜新卒・中途採用強化中＞ 採用サイト｜ベネフィット・ワン Benefit One (benefit-one.co.jp) https://corp.benefit-one.co.jp/official/recruit/ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ★ソリューション紹介 ●人事・健康データの「一元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ●日本最大の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ●ヘルスケアを通じて企業の持続的な成長を支援する「ハピルス」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/hc/ ●働く人のエンゲージメントを高める社内通貨制度「インセンティブ・ポイント」 https://corp.benefit-one.co.jp/service/incentivepoint/