【テレワーク体験記】オフィスを捨てた会社の社員インタビュー25 吉村かいちょー後編
この動画は、株式会社ワークハピネスによる社員インタビューの後編です。フルリモート組織への移行を経験した社員が、組織変革の中で感じたことや葛藤について語っています。組織運営の変化を検討している企業にとって参考となる内容です。
ワークハピネスの破天荒なクレイジーかいちょーに、フルテレワーク元年の総括聞いてみました。 ※前編後編あります。 ワークハピネスからテレワークハピネス として、売上の半分を占める濃厚接触型の研修を捨て研修の提供も商談も働き方もフルリモートに。 管理職も全て解任し、フルフラット型組織で新たな道を歩み始めました。 一方で我々、従業員は大混乱でした。それはもう、本当に・・w この間、 「社員はどんな事を感じていたのか」 「どんな葛藤があったのか」、 ワークハピネスにもいろんな社員がいますので、 いろんなパターンを包み隠さず報告していきます。 皆様の組織変革の参考になれば幸いです。 ーー いいなと思ったら高評価(いいねボタン)、チャンネル登録お願い致します。 またコメントも大歓迎です。お返事しますので、是非お願いします。 ▼チャンネル登録はこちらをクリック http://www.youtube.com/channel/UC1ofTLYO-RjX5gxO5LQ0K_A?sub_confirmation=1 ベルマークをクリックいただくと、毎回通知が届くようになります。 ーー ▼ワークハピネスの働き方&フィロソフィ https://workhappiness.co.jp/aboutus/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=hp&utm_content=bp&utm_term=20201222 ブログページ https://workhappiness.co.jp/blog/category/lab/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=blog&utm_content=bp&utm_term=20210111 メールマガジン登録フォーム: https://bit.ly/3dkYGSZ??utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=mailmagazine&utm_content=bp&utm_term=20210111 ーー 著書:『イノベーターズ~革新的価値創造者たち~』 『日本流イノベーション』 『AI時代に輝く経営の教科書』 著書はこちらから↓↓↓ http://u0u1.net/RvMJ

































