【テレワーク体験記】オフィスを捨てた会社の社員インタビュー23 江藤さん2回目
株式会社ワークハピネスによる社員インタビュー動画です。フルリモートへの移行とそれに伴う組織変革について、当時の社員が感じたことや葛藤が語られています。副社長に昇格した社員の視点を通じて、変化の過程における従業員の経験が紹介されています。
ワークハピネスからテレワークハピネス として、売上の半分を占める濃厚接触型の研修を捨て研修の提供も商談も働き方もフルリモートに。 管理職も全て解任し、フルフラット型組織で新たな道を歩み始めました。 一方で我々、従業員は大混乱でした。それはもう、本当に・・w この間、 「社員はどんな事を感じていたのか」 「どんな葛藤があったのか」、 ワークハピネスにもいろんな社員がいますので、 いろんなパターンを包み隠さず報告していきます。 皆様の組織変革の参考になれば幸いです。 今回は2021年1月の人事で副社長に昇格するえとぅさんにワークハピネスフルテレワーク元年 の感想を聞いてみました。 ーー いいなと思ったら高評価、チャンネル登録、コメントをお願い致します。 ▼チャンネル登録はこちらをクリック http://www.youtube.com/channel/UC1ofTLYO-RjX5gxO5LQ0K_A?sub_confirmation=1 ベルマークをクリックいただくと、毎回通知が届くようになります。 ーー ▼ワークハピネスの働き方＆フィロソフィ https://workhappiness.co.jp/aboutus/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=hp&utm_content=bp&utm_term=20201214 ▼ブログページ https://workhappiness.co.jp/blog/category/lab/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=blog&utm_content=bp&utm_term=20201214 ▼メールマガジン登録フォーム https://workhappiness.co.jp/form/workhappinessmagazine/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=mailmagazine&utm_content=bp&utm_term=20201207
