【研修3か月】技術部門に教わる「正しいな試料採取」の極意【化学分析】
株式会社ユニケミーの社員インタービュー動画です。営業職の新入社員が3か月間の技術研修で学んだ分析依頼時の「サンプルの正しい採取方法」について、下限値の確認や必要量の見極め方などを振り返ります。営業が技術を理解することで、精度の高い分析サービス提供に繋がる過程が語られています。
営業職として入社した新人の吉澤さんが、3ヶ月間の技術研修を通じて学んだ「分析依頼時の重要な注意点」を振り返る動画の第2弾です。今回のテーマは、分析結果の精度を左右する「下限値の確認」と「サンプルの適切な量・採取方法」について。法律の基準値だけでなく顧客独自の基準（自社基準）を確認する必要性や、サンプルが少なすぎても多すぎても技術部門を困らせてしまう実情、さらには容器の詰め方一つで分析精度が変わるサンプリングの奥深さを解説。営業が技術の現場を知ることで、いかに精度の高い分析サービスを提供できるかを学べる内容です。 00:00 スタート 00:15 下限値の重要性：どこまで細かく知りたいか？ 00:55 法規制 vs 自社基準。お客様の「本当のニーズ」を探る 01:33 サンプルの量は「多すぎず、少なすぎず」 03:02 サンプリングの奥深さ：容器への詰め方にもルールがある 03:54 分析の誤差は「サンプリング」から始まる #新人研修 #営業スキル #ユニケミー #化学分析 #技術営業 #サンプリング #分析技術 #中途採用 #キャリア形成 #名古屋求人 ユニケミーへのご応募はこちらから 成分分析 https://unichemy.co.jp/job/job-6043/ 環境分析 https://unichemy.co.jp/job/job-6033/ 材料分析 https://unichemy.co.jp/job/job-6039/ 環境測定 https://unichemy.co.jp/job/job-5981/ ユニケミーへはメリットある『直接応募』で https://www.youtube.com/watch?v=1Qm_QqcJsf
