【プロジェクト事例】日立建機様:ISO30414認証取得 / 人的資本レポート発行プロジェクト
レイヤーズ・コンサルティング· 2026/5/18· 86 回再生
AI 生成
動画紹介文この動画は、レイヤーズ・コンサルティングが支援した日立建機のISO30414認証取得および人的資本レポート発行プロジェクトに関する社員インタビューです。日立建機の人事担当者が、認証取得を目指した経緯や当時の苦労、人的資本経営への取り組みについて語ります。コンサルティング導入プロジェクトの内実について知ることができます。
レイヤーズ・コンサルティングでは、日立建機株式会社のISO 30414認証取得及び人的資本レポート発行プロジェクトをご支援しました。本動画では、同社 執行役 CHRO 人財本部長の澤田様、人財本部人財ガバナンス部 部長代理の小林様に当時を振り返っていただきました。 ▽動画チャプター 0:33 Chapter1 認証取得を目指した経緯 1:56 Chapter2 専従担当者の苦闘 4:04 Chapter3 人的資本経営の更なる強化 ▽日立建機様企業概要 油圧ショベル、ホイールローダ、道路機械、鉱山機械などの開発・製造・販売・サービスの事業をグローバルで展開し、海外売上比率は8割を超える建設機械メーカー。2027年4月1日付けで、社名を「ランドクロス株式会社(英語:LANDCROS Corporation)」へ変更予定。 ▽レイヤーズ・コンサルティング会社概要 レイヤーズ・コンサルティングは、日本発の独立系コンサルティングファームとして、戦略の企画立案から導入・実行支援まで、日本企業の課題解決への支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをミッションとするプロフェッショナルファームです。 ・会社HP:https://www.layers.co.jp/ #お客様の声 #顧客インタビュー #日立建機


























