【コンサル座談会】プール制の魅力・メリットを新卒社員にインタビュー！

#社員座談会 #コンサルタント #新卒 レイヤーズ社員座談会 | 第三回目の今回は”コンサルタントのプール制”をテーマに、2名の若手コンサルタントからお話を聞きました。2名とも新卒でレイヤーズに入社しており、就職活動時にプール制にメリットを感じていたとのこと。インタビューでは実際にプール制の中で働いてみて、ギャップはなかったのか等々、それぞれの経験・その時々の思いを深堀りさせてもらいました。 ■チャプター 0:00 オープニング 0:42 Q1.プール制の採用を知っていた？ 1:36 Q2.入社前後でプール制にギャップを感じた？ 2:47 Q3.興味・関心を自覚したタイミングはある？ 4:38 動画を見ている方へメッセージ ■出演コンサルタント ・Ryota.I 経営管理事業部 / マネージャー(2018年 新卒入社) ・Ranan.I シニアコンサルタント(2020年 新卒入社) ■会社概要 レイヤーズ・コンサルティングは、日本発の独立系コンサルティングファームとして、戦略の企画立案から導入・実行支援まで、日本企業の課題解決への支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをミッションとするプロフェッショナルファームです。 ・会社HP：https://www.layers.co.jp/ ・採用トップページ：https://layers-recruit.jp/ ■入社祝い金 (キャリア採用) 弊社ホームページから直接ご応募いただいた方がご入社の場合、入社後6か月を経過した時点でご年収の15％を入社祝い金として支給しています。詳細は弊社ホームページをご確認ください。 ・キャリア採用ページ：https://layers-recruit.jp/midcareer/ ■社員インタビュー動画 ・Shoko.S / HR事業部マネージャー https://youtu.be/W6r08eMt-co ・Yuma.H / 経営管理事業部ディレクター https://youtu.be/VR9kCQKbiMc ・Rintaro.S / 経営管理事業部ディレクター https://youtu.be/CocWJ1PF6QQ ・Takahiro.T / 経営管理事業部シニアマネージャー https://youtu.be/Snbmh5IS7W4 ・Nanami.F / DX事業部マネージャー https://youtu.be/rU5EYvXtVmY ・Ryota.I / 経営管理事業部マネージャー https://youtu.be/s83x4nXrRPs ・Tomonori.T / 経営管理事業部マネージングディレクター https://youtu.be/mbC7rlWTgPs ・Riho.K / シニアコンサルタント https://youtu.be/ShuiVo6G8No ・Takahito.Y / シニアコンサルタント https://youtu.be/-LMGQpiz0bM ■社員座談会動画 ・社内イベント＆サークル活動座談会 https://youtu.be/FrUIusg9Rzw ・元プロジェクトメンバー座談会 https://youtu.be/kkHF0nMx0Xk