【法定雇用率の3倍】「地域で働ける」を当たり前に！700人以上が活躍「コープさっぽろが障がい者雇用に積極的な理由」
生活協同組合コープさっぽろの企業紹介動画です。本動画では、法定雇用率を大きく上回る障がい者雇用について、長年推進してきた職員や実際に働く方々の声を通して解説しています。コープさっぽろにおける障がい者雇用の実態と社会貢献への取り組みが語られています。
コメント・チャンネル登録よろしくお願いします！ / @coopsapporo_pr ＊コープさっぽろは、日々の暮らしをより豊かにするため北海道の「おいしい」や「安全」をお届けし、様々な社会貢献事業にも取り組んでいます。 コープさっぽろでは、障がいを持つ方の雇用率が7%を超え（法定雇用率の約3倍）、700名以上の方が店舗や宅配センター、食品工場などで勤務しています。（2024年2月時点） 今回は、長年コープさっぽろの障がい者雇用を推進してきた職員や、実際に現場で働かれているみなさんのお話しを通して、コープさっぽろが実践している社会貢献視点での障がい者雇用についてお伝えする内容となっています。 ▼事業概要 コープ・パートナーズ https://csap-partners.com/ —————————————————————————————————— 【コープさっぽろの様々な活動をチェック】 ✅社会貢献活動 ・コープサイクル▶https://bit.ly/3S0Edck ✅各種リンク ・SNSなど▶https://profu.link/u/coopsapporo —————————————————————————————————— コープさっぽろは、北海道全域で店舗や宅配など小売業を中心に「食のインフラを支える」事業を多数展開。 また、北海道での生活をより良くするための子育て支援など、様々な社会貢献事業も行ってる生活協同組合です。 日常的に利用しているけど、イマイチ分からない小売業界の”仕事”や”働き方”を実際の現場に潜入し、働いている方のリアルな姿や話を通して「仕事のやりがい」「面白さ」をお伝えします！ —————————————————————————————————— #sdgs #地方創生 #障がい者雇用 #ジョブコーチ#コープさっぽろ
